Ngày 24/10/2024, đồng chí Phạm Triều - Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Lâm Đồng làm Trưởng đoàn đã đến giám sát tại huyện Di Linh về việc tập trung phát triển nguồn nhân lực và xây dựng đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số theo Kết luận số 65-KL/TW, ngày 30/10/2019 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 24-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá IX về công tác dân tộc trong tình hình mới. Tham dự buổi giám sát có đồng chí Trần Đức Công - Phó Bí thư Huyện ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện cùng các đồng chí lãnh đạo các phòng, ban, ngành liên quan trên địa bàn huyện.

Toàn cảnh buổi giám sát

Về biên chế cán bộ, công chức, viên chức cấp huyện năm 2024: có mặt tại các cơ quan, đơn vị thuộc Ủy ban nhân dân huyện tại thời điểm 30/6/2024 là 2.276 cán bộ, công chức, viên chức. Theo yêu cầu về tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức cấp huyện là người dân tộc thiểu số phải đạt tỷ lệ 20%; theo đó, số cán bộ, công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số cần đạt là 438 người, đến nay đã thực hiện là 290 người; đạt tỷ lệ 62,21% so với kế hoạch đề ra. Năm 2024 tổng số cán bộ, công chức cấp xã có mặt tại 16 xã có tỷ lệ người dân tộc thiểu số từ 5% trở lên là 330 cán bộ, công chức. Theo đó, số cán bộ, công chức cấp xã là người dân tộc thiểu số cần đạt là 111 người, hiện nay cán bộ, công chức cấp xã là người dân tộc thiểu số có mặt là 116 người, đạt tỷ lệ 104,8%, vượt kế hoạch đề ra. Trong các đợt tuyển dụng công chức, viên chức cấp huyện, cấp xã từ năm 2020 đến nay, ủy ban nhân dân huyện huyện đã tuyển được 104 công chức, viên chức người dân tộc thiểu số/323 tổng số công chức, viên chức tuyển dụng. Ngoài ra trong giai đoạn 2020 - 2024 , toàn huyện có 652 lượt cán bộ, công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số/7.241 tổng số lượt cán bộ, công chức, viên chức thuộc huyện đã đào tạo, bồi dưỡng về trình độ chuyên môn, lý luận chính trị, ngoại ngữ, tin học, tiếng dân tộc, bồi dưỡng Quốc phòng An ninh, bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý, theo yêu cầu vị trí việc chuyên môn nghiệp vụ… Thông qua công tác đào tạo, bồi dưỡng đến nay 100% cán bộ, công chức, viên chức người dân tộc thiểu số đạt chuẩn theo yêu cầu vị trí việc làm.
Phát biểu tại buổi giám sát, đồng chí Phạm Triều - Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Lâm Đồng yêu cầu huyện Di Linh cần tiếp tục quan tâm quán triệt, xây dựng kế hoạch cụ thể hoá các chủ trương, chính sách liên quan đến phát triển nguồn nhân lực và xây dựng đội ngũ cán bộ đồng bào dân tộc thiểu số; thực hiện chính sách pháp luật về công tác cán bộ, đối với cán bộ dân tộc thiểu số, đảm bảo chất lượng, chỉ tiêu cho Đại hội Đảng và Hội đồng nhân dân các cấp. Hàng năm, huyện cần xây dựng kế hoạch tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng làm việc cho đội ngũ cán bộ dân tộc thiểu số; quan tâm công tác đào tạo, tuyển dụng, bồi dưỡng, quy hoạch, bổ nhiệm đối với cán bộ dân tộc thiểu số tại chỗ để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.
Hà Thiết